ビジネスwith心理学– category –

この記事で伝えたいこと 職場などで「嫌われている人」や「嫌だなと思う人」必ずいますよね。 嫌な人は、なぜ嫌な人なのか、真面目に科学的に考えたことはありますか？ 「好き嫌いは合う合わないの問題」と片付けてしまっていませんか？ この記事では、「...

【質問】人事評価の内容に納得できません！なぜ、人事評価は納得できない結果になるのでしょうか？ 人事評価に納得できません。上司は何もわかっていません。なぜこのような評価になるのでしょうか？ 【回答】人事評価は認知バイアスの塊であり、正確な評...

【質問】仕事や課題がいつも予定通りに終わりません。なぜでしょうか？ 仕事や課題がいつも予定通りに終わりません。なんとかしたいのですが、どうしたら良いでしょうか。 【回答】単純に、計画の見込みが甘いからです。 予定を立てる際の見込みが甘いこと...

【質問】結論ありきの議論になってしまうのはなぜでしょうか？ 議論をしても、結論ありきで議論の意味がないと感じるときがあります。なぜ、「議論」という名の「儀式」が繰り返されるのでしょうか。 【回答】「確証バイアス」により、反対意見は全く頭に...

【質問】やたらと忙しいアピールをする人がいます。なぜ忙しいアピールをしてくるのでしょうか？ 身近にやたらと「忙しい！忙しい！」とアピールしてくる人がいます。正直、鬱陶しいのですが、なぜ忙しいアピールをしてくるのでしょうか。忙しいアピールに...