極端回避性– tag –
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認知バイアス
なぜ、人事評価は納得できない評価になってしまうのか【人事評価=認知バイアスの塊】
【【質問】人事評価の内容に納得できません!なぜ、人事評価は納得できない結果になるのでしょうか?】 人事評価に納得できません。上司は何もわかっていません。なぜこのような評価になるのでしょうか? 【【回答】人事評価は認知バイアスの塊であり、正... -
認知バイアスの参考文献
トリガー 人を動かす行動経済学26の切り口【参考文献紹介】
【こんな人にオススメです】 本書は以下のような方にオススメです。 ・認知バイアスや行動経済学の具体的な活用方法を知りたい方 ・認知バイアスの種類について知りたい方 ・認知バイアスをビジネスで活用したい方 【本書の概要】 行動経済学をマーケティ...
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