ダニング・クルーガー効果– tag –
-
認知バイアスの解説
ダニング・クルーガー効果とは【能力が低い人ほど自己評価が高い】
ダニング・クルーガー効果とは ダニング・クルーガー効果とは、能力が低い人ほど自己評価が高い傾向がある効果のことです。 能力が低い人は正しい自己評価ができず、自分は優秀だと考えがちになります。 ダニング・クルーガー効果の語源 ダニング・クルー... -
認知バイアス
職場で嫌われる人・嫌な人について認知バイアスの視点から考察【あなたの周りにこんな嫌な人いませんか?】
この記事で伝えたいこと 職場などで「嫌われている人」や「嫌だなと思う人」必ずいますよね。 嫌な人は、なぜ嫌な人なのか、真面目に科学的に考えたことはありますか? 「好き嫌いは合う合わないの問題」と片付けてしまっていませんか? この記事では、「... -
認知バイアス
なぜ、人事評価は納得できない評価になってしまうのか【人事評価=認知バイアスの塊】
【質問】人事評価の内容に納得できません!なぜ、人事評価は納得できない結果になるのでしょうか? 人事評価に納得できません。上司は何もわかっていません。なぜこのような評価になるのでしょうか? 【回答】人事評価は認知バイアスの塊であり、正確な評... -
認知バイアスの参考文献
認知バイアス大全「『脳のクセ』に気づけば、見かたが変わる」【参考文献紹介】
こんな人にオススメです ・たくさんの認知バイアスを知りたい方 ・認知バイアスについて初めて本を買う方 ・認知バイアスへの対処法について知りたい方 本書の概要 本書は、世の中に100以上あると言われている認知バイアスの中で、特に気をつけるべき認知...
1