ビジネスwith心理学– category –
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ビジネスwith心理学
職場で嫌われる人・嫌な人について認知バイアスの視点から考察【あなたの周りにこんな嫌な人いませんか?】
【この記事で伝えたいこと】 職場などで「嫌われている人」や「嫌だなと思う人」必ずいますよね。 嫌な人は、なぜ嫌な人なのか、真面目に科学的に考えたことはありますか? 「好き嫌いは合う合わないの問題」と片付けてしまっていませんか? この記事では... -
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なぜ、人事評価は納得できない評価になってしまうのか【人事評価=認知バイアスの塊】
【【質問】人事評価の内容に納得できません!なぜ、人事評価は納得できない結果になるのでしょうか?】 人事評価に納得できません。上司は何もわかっていません。なぜこのような評価になるのでしょうか? 【【回答】人事評価は認知バイアスの塊であり、正... -
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なぜ、仕事や課題が予定通りに終わらないのか?【計画の錯誤】
【【質問】仕事や課題がいつも予定通りに終わりません。なぜでしょうか?】 仕事や課題がいつも予定通りに終わりません。なんとかしたいのですが、どうしたら良いでしょうか。 【【回答】単純に、計画の見込みが甘いからです。】 予定を立てる際の見込みが... -
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なぜ、結論ありきの議論になってしまうのか?【確証バイアス】
【【質問】結論ありきの議論になってしまうのはなぜでしょうか?】 議論をしても、結論ありきで議論の意味がないと感じるときがあります。なぜ、「議論」という名の「儀式」が繰り返されるのでしょうか。 【【回答】「確証バイアス」により、反対意見は全... -
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なぜ、忙しいアピールをするのか?【セルフハンディキャッピング】
【【質問】やたらと忙しいアピールをする人がいます。なぜ忙しいアピールをしてくるのでしょうか?】 身近にやたらと「忙しい!忙しい!」とアピールしてくる人がいます。正直、鬱陶しいのですが、なぜ忙しいアピールをしてくるのでしょうか。忙しいアピー...
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